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실업급여정보 안녕하세요.실업급여에 대해 궁금한 게 있어 글을 올립니다.전 근무하던 회사에서 2024.03.18부터

안녕하세요.실업급여에 대해 궁금한 게 있어 글을 올립니다.전 근무하던 회사에서 2024.03.18부터 2025.01.01까지 건강보험자격취득을 했었고,이후에 2025.05.01-2025.06.01까지 계약직으로 근무하다가 계약만료로 해지하게 되었습니다.첫 직장 290일, 계약만료 32일 합 322일로 일 년이 조금 안되서 그 전 직장 2023.11.17-2024.03.04 근무했던 곳까지 포함하게 된다면 실업급여 6개월을 받는 게 가능할까요?실업급여를 받으며 배우고 싶었던 것들을 좀 배우며 하고 힢은 일을 찾아보고싶어 기간이 좀 걸릴 거 같아 육개월을 받았음해서요 ㅠㅠ도움주시면 감사하겠습니다 !감사합니다 :)

최근 이직 (2025-06-01) 기준으로 지난 18개월 안에 고용보험 피보험일수가 약 417일이므로 실업급여 수급요건(180일 이상)은 충족합니다. 다만 피보험기간이 1년 ~ 3년 미만이어서 받을 수 있는 기간은 최대 120일(50세 미만) 또는 150일(50세 이상)입니다. 6개월(180일)까지는 어렵습니다.

실업급여는 두 단계를 봅니다.

  1. 받을 자격 – 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입 180일 이상. 세 번의 근무 경력을 합치면 요건을 넉넉히 넘기니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

  2. 받는 기간 – ‘피보험기간(총 가입일수)’과 ‘나이’에 따라 정해지는데, 1년 이상 3년 미만이면 기본 120일(약 4개월)입니다. 만 50세 이상이실 경우 150일(5개월)로 늘어나지만, 180일을 받으려면 피보험기간이 3년 이상(50세 이상) 또는 5년 이상(50세 미만) 이어야 합니다.

수급 기간이 기대만큼 길지 않더라도, 구직활동 계획서를 잘 세워 두시면 학원 수강, 자격증 준비 같은 ‘취업-연계 활동’도 인정받아 비교적 여유 있게 시간을 쓸 수 있습니다. 수급 신청은 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 해야 하니, 가까운 고용센터에 서류를 챙겨 미리 상담받아 두세요.

실제 신청 과정과 구직활동 인정 팁이 더 궁금하시다면 관련 블로그 글을 참고해보셔도 좋겠습니다.