안녕하세요.
저는 붙임머리 전문점을 운영하며 직원을 직접 채용하는 원장입니다.
처음에는 저도 자격증보다는 실력만 있으면 된다고 생각했습니다.
하지만 실제 채용을 여러 번 진행하면서 생각이 완전히 달라졌습니다.
지난 1년간 채용한 직원 6명 중 4명이 자격증 소지자였는데, 확실히 기본기가 탄탄하고 고객 응대도 체계적이었습니다.
수료증만 가진 지원자들과는 확연한 차이가 있었죠.
수료증 vs 자격증의 차이
- 수료증: 단순히 과정을 마쳤다는 증명서 (1-2주 단기과정도 발급)
- 자격증: 일정 수준 이상의 실력을 검증받은 증명서 (시험 및 실기 평가 통과)
여러 협회 중에서도 무끔머리협회가 가장 인정받죠. 우리 샵 직원 70%가 이곳 출신이고, 너도나도 모르게 갖고있는 비법책 같은느낌이에요.취업 목적이라면 무끔머리협회 자격증 추천합니다. 검색해보시면 이해되실 거예요.